Добейтесь успеха вместе с нашими HR-специалистами! Ознакомьтесь с нашими услугами и узнайте, как мы оптимизируем подбор персонала.
Найти работу Найти персоналИнформирование и/или консультирование соискателей работы и работодателей
Логистическая и психологическая поддержка соискателей работы, а также рабочих и служащих, ищущих раб
Предлагает курсы профессионального обучения, повышения квалификации и языковой подготовки.
Сопровождение при выходе на работу, включая подписание трудового договора, оформление разрешения на работу, оформление визы, размещение в подходящем для проживания месте, адаптация рабочего места, соблюдение трудового договора работодателями и работниками.
Компании ищут квалифицированных специалистов, обладающих навыками устранения неполадок, системного администрирования и технической поддержки. Вступайте в ряды востребованной технологической рабочей силы сегодня!
Отраслям необходимы специалисты по производству и логистике для оптимизации операций и обеспечения своевременной доставки товаров. Обеспечьте себе место в этом жизненно важном секторе прямо сейчас!
Компании активно ищут динамичных людей для стимулирования роста доходов, расширения охвата рынка и повышения узнаваемости бренда. Откройте для себя захватывающие карьерные перспективы в этой быстро развивающейся области!
Существует высокий спрос на специализированных специалистов по аутсорсингу и контакт-центрам, которые могут обеспечить исключительную поддержку и помощь клиентам. Начните свой успешный карьерный путь в этом жизненно важном секторе уже сегодня!
Доктор Кристина Христова является ведущим экспертом в области труда и социальной политики. В 2003 году она была избрана министром труда и социальной политики в правительстве Республики Болгария. Бывший член болгарского парламента и депутат Европарламента. В Европейском парламенте она является членом Комитета по занятости и социальным вопросам.
Формирование видения. В 2018 году наше кадровое агентство приступило к преобразованию, руководствуясь целью переопределить отраслевые стандарты. Мы потратили время на понимание растущих потребностей как предприятий, так и соискателей работы. Благодаря стратегическому планированию и тщательному исполнению мы заложили основу для инновационных HR-решений, которые определят будущее привлечения и управления талантами.
Охват цифровой трансформации. К 2020 году сфера HR претерпела стремительную цифровую трансформацию. Наше агентство осознало важность использования технологий для оптимизации процессов и улучшения пользовательского опыта. Используя передовые инструменты и платформы, мы произвели революцию в нашем подходе к подбору, обучению и вовлечению сотрудников. Этот смелый шаг вывел нас в новую эру эффективности и результативности.
Как пережить нестабильные времена. В условиях беспрецедентных проблем 2022 года наше HR-агентство выстояло, предлагая индивидуальные решения для удаленной работы, экономических сдвигов и изменений рынка. Наша адаптивность установила стандарт устойчивости в отрасли.
Расширение возможностей талантов завтрашнего дня: В переходе к 2023 году мы уделяем приоритетное внимание расширению прав и возможностей талантов посредством инициатив по повышению квалификации и переквалификации. Способствуя непрерывному обучению и развитию, мы вооружили людей навыками, позволяющими преуспевать в динамичной рабочей среде.
Новаторство в области многообразия и инклюзивности. В 2024 году наше агентство добилось успехов в отстаивании многообразия и инклюзивности. Благодаря всестороннему обучению и равноправным практикам мы создали инклюзивное пространство, где ценится каждый голос, что способствует инновациям и успеху в бизнесе.
Все необходимое для инициирования и контроля новых проектов в сфере человеческих ресурсов в современных условиях. Это включает в себя концептуальную разработку, бизнес-планирование, управление проектами, разработку маркетинговых стратегий, реализацию тактики и создание онлайн-систем привлечения клиентов и продаж.